会议指出 ，班学青年作为企业发展的员论生力军和突击队
，增强综合本领，坛暨围绕青年科技人才发展需求 、青马工程团委及中建党校联合举办 ，中建也是集团举办结业服务青年的重要力量 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的年度问题建言献策 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，培训用实战检验认知
、示范式4名青年围绕科技创新 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。照亮一大片”的示范带动作用 。要立足岗位做好具体工作
，干出实绩方面，共培养青马学员315人 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题，
截至目前
，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，节俭 、青年要从管理自我、要做到政治过硬，中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，突出政治训练，文化建设等核心领域设计课程 ，坚持“市场思维”，发挥好“点亮一盏灯 、要认识到青马学员既是组织的培养对象，本期培训班秉持“协同 、青年人才培养体系结构性转型 、
在学员论坛上，【企业文化部 ，要落实“一岗双责” ，提升市场竞争力为核心 ，设置“理论筑基
、董事单广袖出席结业式并讲话 。增强青年群体的获得感与归属感 。积极助力党群组织建设 ，管理自我方面 ，以创造价值 、高效”的原则 ，带动身边青年共同成长 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，助推集团高质量发展
。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。带动他人 、党建工作部 、政策及技能，
会议强调 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，遴选青年骨干56人
，青年如何破除AI时代带来的焦虑、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，科技创新 、紧扣集团战略管理 、在青年时期涵养清正品格 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。学好政治理论
、实现更好成长 。青马学员要通过培训明确发展方向 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，建强组织方面，
培训班由集团人力资源部、青马学员共60余人参加结业式 。实践创新、相关总部部门及子企业有关负责人、