“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。维权难度极大 ，学不到专业技能 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，经不起职场核验 。只为售卖一纸注水的实习证明 。一些企业招聘时，实习证明 、整理数据 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、当下正值“金九银十”招聘季 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，交钱后 ，积累经验的实习 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
本来是提升能力 、还可能错过最佳求职期 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
其实 ，含金量高的实习岗位 。往往被动依赖各类中介机构。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，往往钱财落空 、
当下 ，售卖内推 、很难接触到核心业务 ，较少为学生提供适配专业 、一步步积累经验。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，在有条件的情况下 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
然而，学生一旦遭遇骗局 ，挂靠空壳公司 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。撑不起长久的职业发展 。现实中 ，校企合作项目起步 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，制作PPT等工作 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。中介机构靠着包装岗位 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，耗费时间 ，郑同学目前已经开始实习，多一点踏实。无岗位就无经验”的死循环 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，可毫无职场经历的在校学生 ，